国家法定节假日安排（国家法定节假日安排依据）

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24年法定节假日是哪几天

1、月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。端午节：6月10日放假，与周末连休。中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

2、元旦：1月1日放假，与周末连休。春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。

3、今天2024年的法定假期方案已经出炉，元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期共计为32天，具体安排如下：元旦：1月1日放假，与周末连休。春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。

4、月7日（星期日）上班。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。端午节：6月10日放假，与周末连休。中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。10月1日至7日放假调休，共7天。

全年法定节假日一览表

1、端午节：6月10日放假，与周末连休。中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

2、元旦：1月1日放假，与周末连休，共3天。春节：2月10日至17日放假调休，共8天。这次春节放假安排较为特殊，2月4日和2月18日需要上班，以调休形成连续的8天长假。同时，政府鼓励各单位结合带薪年休假等制度，安排职工在除夕休息，使得员工能够有更长的时间与家人团聚。

3、元旦：2024年1月1日放假，与周末连休。春节：2024年2月10日至2月17日放假调休，共计8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。清明节：2024年4月4日至4月6日放假调休，共计3天。

4、全年法定节假日一览表元旦：1月1日放假，与周末连休。春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕(2月9日)休息。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日(星期日)上班。

国家法定节假日一年一共多少天

1、一年中法定假日包括周六周日一共有115天或116天。计算方法如下：我国共有法定节假日11天（包括春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五端午、中秋各1天），一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日，则一年有52*2+1=105天，若处于工作日则是52*2=104天。两者合计，即115天或116天。

2、元旦，放假1天（每年1月1日）。春节，放假3天（正月初初初三）。清明节，放假1天（4月5日清明当日）。劳动节，放假1天（5月1日，是法定的国家节假日）。端午节，放假1天（农历端午当日）。中秋节，放假1天（农历中秋当日）。

3、根据现行相关法律规定，国家法定节假日的总天数为11天，休息日为104天，总共115天。法律依据包括《劳动法》第三十八条，规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

4、一年中法定假日包括周六周日一共有115天或116天。计算方法：我国共有11天法定节假日（包括春节、国庆两天假期各3天，元旦、清明、五端午、中秋各1天），一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日，则一年有52*2+1=105天，若处于工作日则是52*2=104天。两者合计，即115天或116天。